Angesichts der sprunghaften und unberechenbaren gesellschaftlichen und ökonomischen Veränderungen, die insbesondere durch die digitale Transformation ausgelöst wurden, ist der Bedarf nach Innovation in ungewöhnlichem Maß gestiegen. Wir begleiten und initiieren solche Innovationsprozesse und die daraus entstehenden Gründungen von neuen Unternehmen, Abteilungen und Projekten.
inscape incubator
80% der Befragten einer Studie sehen im Freisetzen des kreativen Potentials der Mitarbeiter den Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens, aber nur 25% der Mitarbeiter haben das Gefühl ihr kreatives Potential auszuschöpfen. Echte Kreativkultur braucht eine langfristig tragende Motivation, ein Anliegen, eine Existenzberechtigung. Sie braucht ein Warum, ein Wofür etwas Neues geschafft werden soll, sie muss eine Verbindung zu den unbewussten Leidenschaften wecken können.
Der inscape-incubator ist ein firmeninternes Workshopkonzept, das auf der Idee der inscapeexperience aufgebaut ist. Es geht um eine einzigartige Form des Lernens jenseits von Power-Points, Vorträgen und Arbeitsgruppen, das ganz auf die sich entwickelnden und spiegelnden Beziehungen in der Hier-und-Jetzt-Situation des incubators konzentriert ist. Das Konzept folgt der Erkenntnis, dass man „Innovation“ nicht planen oder erzwingen, aber fördernde Bedingungen schaffen kann, die auch helfen, mögliche Widerstände, die unbewusst sind, zu erkennen und zu beseitigen.
Unser Angebot:
- „inscape incubator“ in der Tavistock-Tradition (Drei- oder Mehrtagesworkshops
- inspirations-Workshops
Open Innovation
Innovationsfähigkeit gilt zunehmend als Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Das Schlagwort „Innovation“ beginnt im Unternehmensbereich dem „Change“ als Dauerpostulat den Rang abzulaufen. Parallel entstehen methodische Konzepte, die der Förderung von Innovation dienen, hier insbesondere das „Design Thinking“, das in rasanter Geschwindigkeit zunehmend in den Portfolios von Berater*innen und Beratungsunternehmen auftaucht.
Dabei rückt immer mehr die Einbeziehung von Kunden und anderen Externen unter dem Stichwort „Open Innovation“, „Co-Creation“ und „Soziale Innovation“ in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Das neue Paradigma lautet, dass für einen erfolgreichen Innovationsprozess möglichst viele unterschiedliche Akteure auch jenseits der Grenzen des Unternehmens oder der Organisation einzubeziehen sind, die gemeinsam und interaktiv Ideen entwickeln und praxistauglich machen. inscape bezieht dabei jene Teile unserer gemeinsamen Realität ein, die unter der Oberfläche liegen und sich z.B. in Träumen oder anderen symbolischen Formen äußern.
Unser Angebot:
- Co-Creation-Workshops
- Temporäre Co-Working-Spaces
- Resonanzraum-Workshop für eigene Ideen und Vorhaben
- Fotomatrix und Matrix sozialer Träume
Coaching zur Existenzgründung
Die institutionelle Entsprechung der Innovation ist die Existenzgründung. In vielerlei Formen versuchen insbesondere jüngere Menschen, ihrem Drang nach Neuerung durch die Gründung von Start-Ups, kleinen, agilen Firmen und Projekten Ausdruck zu verleihen. Aber zunehmend entscheiden sich auch Ältere, vornehmlich ehemalige Führungskräfte jenseits des 50. Lebensjahrs zu einer Gründung. Gründer zu sein dient dabei sowohl der Gesamtwirtschaft und der gesellschaftlichen Entwicklung als auch der eigenen Entfaltung der Persönlichkeit des Gründers. Existenzgründungen sind aber nicht nur eine Frage von Produktideen, Businessplänen, Marktanalysen und gezielter Nutzung von Fördermöglichkeiten. Sie bedeuten eine gravierende Richtungsentscheidung und Festlegung der beruflichen Entwicklung der jeweiligen Person und haben Auswirkungen auf die persönliche Situation und das soziale Umfeld.
Unser Angebot
- Coaching und Begleitung von Existenzgründern 50+ in allen Gründungsphasen
- Workshops für „Mature Talents“, Führungs- und Fachkräften jenseits des 50. Lebensjahres
- Coaching für Gründungsberater*innen
