Die Mitglieder des inscape-board verantworten die Gesamtentwicklung des Instituts und entscheiden über die strategische und personelle Entwicklung von inscape.
Dr. Ullrich Beumer
Ullrich Beumer ist seit mehr als 20 Jahren als Organisationsberater, Coach und Trainer tätig. Er arbeitet als Lehrcoach und Ausbildungsleiter der Ausbildung für Coaching und Organisationsentwicklung. Er gründete 1999 „inscape“, ein Fortbildungs-und Beratungsinstitut für Coaching, Innovation, Führung, und Organisationsentwicklung. Zu seinen Tätigkeiten gehören die Leitung zahlreicher Change-Management-und Beratungsprojekte sowie Coachings für Führungskräfte namhafter Unternehmen und die Mitarbeit in Führungskräfteprogrammen. Sein Wirkungsfeld umfasst das Coaching von Führungs- und Fachkräften u [...]
Gabriele Beumer
Gesundheitspädagogin, mehrjährige Weiterbildung in psychoanalytischer Supervision und Selbsterfahrung. Nach einer langjährigen Tätigkeit in der Praxisorganisation im medizinischen Bereich und der Leitung von Gruppen zur Gesundheitsprävention wechselte sie 1996 in den Kulturbereich und arbeitete dort bis 2006 in leitender Funktion für eine private Kulturstiftung. Dort verantwortete sie das Ausstellungsmanagement, die Mitarbeiterführung und die Öffentlichkeitsarbeit eines Museums für Modernes Glas und einer Konzertreihe.
Gabriele Beumer ist Gesellschafterin der inscape gGmbH. Seit 2006 ist [...]
Edeltrud Freitag-Becker
Beraterin für Organisationsentwicklung, Supervisorin (DGSv), Coach und Trainerin. Seit vielen Jahren ist sie in unterschiedlichen Organisationen und Branchen beratend tätig (u.a. Gesundheitssektor, Justiz, Bildungseinrichtungen, Politik, Unternehmen, alternative Projekte).
Edeltrud Freitag-Becker verantwortet bei inscape die Anbindung der Lehrsupervisor*innen. Sie ist mitverantwortlich für die Konzeption der Jahrestagung.
Sie ist als Lehrsupervisorin tätig und war viele Jahre Ausbilderin in der Supervisionsweiterbildung. Ihre Arbeitsschwerpunkte in der Beratungspraxis liegen in der [...]
Silke Facilides
Silke Facilides ist Strategie- und Organisationsberaterin sowie Coachin in Hamburg (DBVC und IOBC Mitglied). Sie ist Diplom-Kulturwirtin und war über 11 Jahre Strategiedirektorin in der Kreativagentur Grabarz & Partner GmbH Hamburg. Sie gestaltet Strategieworkshops und führt umfassende Kultur- und Organisations-entwicklungsprojekte durch. Sie coacht Veränderungstreiber, begleitet Teamentwicklungen und moderiert Workshops mit großen Gruppen.
Zusammen mit Dr. Ullrich Beumer leitet sie die Fortbildung „Generative Organisationsentwicklung“. Zudem konzipiert und organisiert sie die inscape [...]
Tagungsmanagement und Administration
Die Betreuung der Kunden, Teilnehmer und Referenten ist im Tagungsmanagement des Instituts konzentriert.
Gabriele Beumer
Leitung
Philipp Joubert
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ist studierter Journalist mit 15 Jahren Berufserfahrung, unter anderem für den Spiegel und verschiedene Audiomedien. Zudem hat er am inscape Institut die Coaching-Ausbildung und die Weiterbildung in generativer Organisationsentwicklung absolviert. Er unterstützt inscape seit Januar 2022 im Bereich Kommunikation.
Jennifer Ziegert
ist freiberuflich tätig als Social Media Managerin und Mediengestalterin. Sie unterstützt inscape seit Oktober 2017 im Bereich des Administration Managements.
Ausbildungsleiter*Innen
Gemeinsam mit dem inscape Board übernehmen folgende Personen Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung einzelner Ausbildungen, Tagungen und Qualifikationsprogramme:
Dr. Karin Herrmann
Coach und Supervisorin (DGSv), Dozentin und Seminarleiterin, selbstständig tätig in Stuttgart; freie Mitarbeiterin bei inscape.
Während ihrer langjährigen Tätigkeit als Literaturwissenschaftlerin in der universitären Forschung und Lehre hat sich Dr. Karin Herrmann intensiv und interdisziplinär mit künstlerischen Schaffensprozessen beschäftigt. Die Untersuchung der Entstehung literarischer Texte hat auch ihr supervisorisches Verständnis [...]
Annekatrin Vetter
Annekatrin Vetter ist Psychologin, M.Sc., Psychologische Psychotherapeutin mit Vertiefung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie (TP) und Psychoanalyse (PA), Coach und Mediatorin. Schwerpunkte in ihrem Psychologiestudium waren Klinische Psychologie und Wirtschaftspsychologie. Beide Bereiche prägen nach wie vor ihre Arbeit. Neben Ihrer ambulanten psychotherapeutischen Tätigkeit in eigener Praxis in Köln hat sie in [...]
Reinhard Völzke
Ausbildung zum Handwerker und zum Diplom-Sozialpädagogen; Coach und Supervisor (DGSv), Organisationsberater, Autor und Seminarleiter; hauptberuflich angestellt in Teilzeit beim Land Nordrhein-Westfalen, nebenberuflich tätig in Düsseldorf; freier Mitarbeiter bei inscape.
Reinhard Völzke begleitet Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Unternehmen, Hochschule, Verwaltung und Kirche. In seiner psychodynamischen Arbeit gestaltet er gemeinsam mit [...]
Silke Facilides
Silke Facilides ist Strategie- und Organisationsberaterin sowie Coachin in Hamburg (DBVC und IOBC Mitglied). Sie ist Diplom-Kulturwirtin und war über 11 Jahre Strategiedirektorin in der Kreativagentur Grabarz & Partner GmbH Hamburg. Sie gestaltet Strategieworkshops und führt umfassende Kultur- und Organisations-entwicklungsprojekte durch. Sie coacht Veränderungstreiber, begleitet Teamentwicklungen und moderiert Workshops mit großen [...]
Strategische Partner*innen und Kolleg*innen
inscape pflegt den Aufbau und Erhalt langfristiger und intensiver Arbeitsbeziehungen und wird in seiner Entwicklung unterstützt und fachlich getragen durch eine Reihe von Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen. Diese bilden ebenfalls ein Netzwerk, mit dem bei einzelnen Beratungsprojekten kooperiert wird. Zu dem Kreis der Menschen, die als Kooperationspartner seit Jahren eng mit inscape verbunden sind oder in jüngerer Zeit als BeraterInnen, ReferentInnen oder PartnerInnen bei strategischen und konzeptionellen Überlegungen involviert waren, gehören neben Board und Ausbildungsverantwortlichen:
Anna Frank
ist Diplom-Psychologin, Psychoanalytikerin (DGPT), Coach, Supervisorin und Organisationsberaterin.
Neben ihrer Tätigkeit als Psychotherapeutin in eigener Praxis berät sie Organisationen und Institutionen unterschiedlicher Branchen (Gesundheitssektor, Bildung, Kommunalpolitik, Verkehr, Finanzwirtschaft) u. a. beim Umgang mit Konflikten, beim Management von Veränderungen, bei der Bewältigung von Stress und Burnout und bei der Weiterentwicklung sozialer [...]
DR. CELINA RODRIGUEZ DRESCHER
M.A., Psychologin (ISPSO, GWS) im Netzwerk Transfer Consulting, Organisationsentwicklung, Coaching, Beratung, Frankfurt am Main.
Dr. Celina Rodriguez Drescher konzipiert und leitet gemeinsam mit Ullrich Beumer den Resonanzraum und arbeitet als Dozentin beim Coaching-Kongress mit.
Dr. Rose Mersky
M.S., Senior Associate inscape-international, seit 1989 als Organisationentwicklungsberaterin und Executive Coach tätig, Mitglied der ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations), Solingen.
Dr. Moritz von Senarclens de Grancy
Dr. Moritz Senarclens de Grancy ist als Executive Coach und als reflective practitioner für Führungspersönlichkeiten und Organisationen in Berlin, Wien und Genf tätig. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, AufsichtsrätInnen und FamilienunternehmerInnen aus den Bereichen Medien, Rohstoffe, Textil, HR, Logistik, Luxury, Finance, Health. Sein Fokus liegt [...]
Gerd Meyer-Schlee
Dipl. Psychologe, Psychotherapeut nach HPG, langjährige Führungs- und Managementverantwortung bei der Deutschen Lufthansa. Freiberufliche Tätigkeit zu den Themen:
Coaching, Beratung und Training. Darmstadt
Peter Boback
Dipl.-Psych. (Universität Heidelberg), Executive Coach und Berater, Zusatzausbildungen am Institut für Systemische Beratung (isb) in Wiesloch und bei Trigon in Wien, Executive Master in Consulting and Coaching for Change bei INSEAD, Fontainebleau, mehr als zwanzig Jahre im Bereich Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung in global operierenden High-Tech-Unternehmen tätig.
Sounding Board „Wissenschaft und Forschung“
inscape versteht sich als ein forschungsorientiertes und wissenschaftsbasiertes Institut. Dabei wurde und wird inscape in der Entwicklung und in der aktuellen Situation neben der Kooperation mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen besonders beraten und begleitet von:
Prof. Dr. Frank Hälsig
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Internationales Marketing, Managementtrainer und Unternehmensberater mit elfjähriger Beratungserfahrung als Projektleiter im In-/Ausland und Dozent an einer Vielzahl von Hochschulen, Saarbrücken
Prof. Dr. Bernhard Lemaire
Professor für Sozialpädagogik, München, Supervisor (DGSv), Organisationsberater, TZI-Lehrbeauftragter (RCI), Direktor des Instituts für Fort- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung der Katholischen Stiftungshochschule München.
Prof. Dr. Heidi Möller
Studium der Psychologie, Philosophie und Soziologie, Universität Münster und Bochum, Psychoanalytikerin, Organisationsberaterin, Supervisorin (DGSv), Coach, Universität Kassel, Lehrgebiet: „Theorie und Methodik der Beratung“, Dekanin des Fachbereichs Humanwissenschaften, Kassel.
Partnerorganisationen und Mitgliedschaften
inscape kooperiert in seinen Veranstaltungen und Projekten neben einzelnen Partnern mit verschiedenen Organisationen und arbeitet in nationalen und internationalen Zusammenschlüssen mit. Dazu gehören vor allem:
ISPSO
Die „International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations“ (ISPSO) ist ein Forum für Forscher, Kliniker, Berater und andere Interessierte, die in ihrer Arbeit in und mit Organisationen psychoanalytische Konzepte und Einsichten nutzen. Das Ziel der Vereinigung ist es, einen Austauschprozess für Beratung, Forschung und Erfahrungen im Kontext psychoanalytischer Konzepte zu organisieren.
DGSv – Deutsche Gesellschaft für Supervision
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1989 gründet sich die Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) als Fach- und Berufsverband von Berater/innen, die das Beratungskonzept Supervision erlernt haben und auf dem Markt anbieten. Von Anbeginn prägend sind dabei auch die Ausbildungsstätten für Supervision – Institute, Akademien und Hochschulen. Heute sind in der DGSv, deren Sitz sich in Köln befindet, 3.500 Berater/innen und 29 juristische Personen – zumeist Weiterbildungsstätten – zusammengeschlossen.
ANSE - Association of National Organisations for Supervision in Europe
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Die ANSE ist der 1975 gegründete Dachverband der europäischen Berufsverbände für Supervisorinnen und Supervisoren.
Sigmund-Freud-Institut
Das Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt am Main ist ein 1959 gegründetes Forschungsinstitut für Psychoanalyse und ihre Anwendungen mit nationaler und internationaler Vernetzung.
Im Rahmen von Forschungsprojekten untersuchen die Wissenschaftler die Ursachen und Funktionsweisen von seelischem Leid und Krankheit in seinen individuellen und sozialen Dimensionen.
IF der KH München
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Das IF ist das Institut für Fort- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung der Katholischen Stiftungshochschule. Es stellt professionelle und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote bereit, die dem Qualifizierungsbedarf von Fachkräften in der Sozialen Arbeit und der Pflege entsprechen.
Ruth Biniwersi
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ist unsere Partnerin für den Internetauftritt von inscape und bietet verschiedene Lösungen für die Gestaltung von Websites, Design und Illustration.
