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Analysen und Diagnosen

Unsere Kunden betonen immer wieder, wie groß der Nutzen gerade unserer analytischen und diagnostischen Methoden und Kompetenzen für sie ist. Die Kombination des systemischen Ansatzes mit dem geschulten Blick auf bewusste und unbewusste Dynamiken fördert Sichtweisen und damit Entwicklungschancen zutage, die Ihnen oder Ihrer Organisation sonst verschlossen blieben.

Wir arbeiten mit den klassischen Instrumenten, z.B. quantitativen und qualitativen Befragungen, ebenso wie mit kreativen Methoden, z.B. Rollenanalyse, Soziale Foto-Matrix, Arbeit mit Bildern, Aufstellungen. Bei Bedarf greifen wir auf die wissenschaftliche Expertise des Sigmund-Freud-Instituts der Universität Frankfurt zurück.

Unser Angebot:

  • Organisationsdiagnosen
  • Leadership Diagnosen
  • Inspirations-Workshops
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